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La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al pago de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

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El copago es una pequeña cantidad de caudal a fertilizar cada momento que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la especialidad médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.

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